10 अक्टूबर को जब मुंबई के प्रतिष्ठित बॉम्बे हाउस में टाटा ट्रस्ट बोर्ड की बैठक शुरू हुई, तो माहौल बेहद गंभीर था। कुछ ट्रस्टी व्यक्तिगत रूप से उपस्थित हुए, जबकि अन्य ने वीडियो कॉल के ज़रिए भाग लिया।
बाहर से देखने पर तो सब कुछ व्यवस्थित लग रहा था, लेकिन माहौल तनावपूर्ण था, क्योंकि बैठक का केंद्रबिंदु सिर्फ़ फंडिंग या प्रशासन नहीं, बल्कि भारत के सबसे बड़े औद्योगिक समूह, 156 साल पुराने टाटा समूह के बीच बढ़ते मतभेद थे। बैठक में मुख्य मुद्दा यह था कि टाटा ट्रस्ट को हाल ही में टाटा सन से लाभांश के रूप में मिले ₹1,700 करोड़ (₹1,700 करोड़) का इस्तेमाल कैसे किया जाए।
यह धनराशि परोपकारी और सामाजिक कल्याणकारी परियोजनाओं के लिए निर्धारित की गई थी। लेकिन असली सवाल यह है कि इस धनराशि का उपयोग कौन करेगा? सूत्र बताते हैं कि ट्रस्टियों की नियुक्ति या उनके नवीनीकरण पर अभी तक कोई ठोस निर्णय नहीं लिया गया है।
हालाँकि, प्रशासनिक पारदर्शिता और नियमों के अनुपालन पर लंबी चर्चा हुई। सरकार टाटा समूह के भीतर चल रही उथल-पुथल पर भी कड़ी नज़र रख रही है। खबरों के अनुसार, हाल ही में हुई बोर्ड बैठक सरकार के हस्तक्षेप से ही संभव हो पाई।
केंद्र सरकार को चिंता है कि अगर टाटा समूह के भीतर विवाद गहराता है, तो इसका असर न केवल भारतीय उद्योग, बल्कि अर्थव्यवस्था और निवेश के माहौल पर भी पड़ सकता है। टाटा समूह भारत के सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 4% का योगदान देता है और इसकी सूचीबद्ध कंपनियों में ₹25 लाख करोड़ से अधिक का निवेश है।
इसलिए, अगर ट्रस्ट और टाटा संस के बीच यह टकराव लंबे समय तक जारी रहा, तो यह देश की आर्थिक स्थिति को हिला सकता है। यह टकराव अचानक नहीं पैदा हुआ। पिछले कुछ महीनों में टाटा ट्रस्ट्स के भीतर दो गुट उभरे हैं। एक पक्ष दिवंगत रेक्स टाटा के सौतेले भाई नोएल टाटा से जुड़ा है। दूसरे पक्ष का नेतृत्व मिस्त्री कर रहे हैं, जो शाहपुरजी पल्लोटजी परिवार से हैं, जिसके पास टाटा संस में लगभग 18.37% हिस्सेदारी है, जो इसे सबसे बड़ा अल्पसंख्यक शेयरधारक बनाता है।
माना जा रहा है कि यह विवाद 11 सितंबर, 2025 को हुई एक बैठक से शुरू हुआ था। उस बैठक में पूर्व रक्षा सचिव विजय सिंह को टाटा संस के बोर्ड में फिर से नामित करने का प्रस्ताव रखा गया था। हालाँकि, चार ट्रस्टियों—मेली मिस्त्री, प्रमे झावरी, जहाँगीर, एच.सी. जहाँगीर और डेरियस खामवाटा—ने इस प्रस्ताव का विरोध किया था। उनका मानना है कि बोर्ड की नामांकन प्रक्रिया पारदर्शी नहीं है।
हालाँकि नोएल टाटा और वेणु श्रीनिवास इस प्रस्ताव के पक्ष में थे, लेकिन इस मतभेद के कारण प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया गया और विवाद बढ़ गया। बाद में, मेली मिस्त्री को बोर्ड में नामांकन का प्रस्ताव दिया गया, लेकिन नोएल टाटा और श्रीनिवास ने भी इसका विरोध किया, यह तर्क देते हुए कि यह कदम टाटा के मूल्यों के विरुद्ध है।
विजय सिंह ने अंततः स्वेच्छा से बोर्ड से इस्तीफा दे दिया। यह समझना ज़रूरी है कि टाटा ट्रस्ट धार्मिक संस्थाओं का एक समूह है, मुख्यतः सर दारुजी टाटा ट्रस्ट और रतन टाटा ट्रस्ट। इन ट्रस्टों के पास टाटा संस का लगभग 67% हिस्सा है। यह उन्हें पूरे टाटा समूह का वास्तविक नियंत्रक बनाता है, जिसमें 30 सूचीबद्ध कंपनियाँ और लगभग 400 कंपनियाँ शामिल हैं।
इसका मतलब है कि टाटा ट्रस्ट्स के भीतर कोई भी मतभेद टाटा संस की नीतियों, बोर्ड की नियुक्तियों और निवेश निर्णयों को सीधे प्रभावित करता है। यही कारण है कि यह आंतरिक संघर्ष अब केवल एक कॉर्पोरेट विवाद नहीं रह गया है, बल्कि इसे भारत की औद्योगिक स्थिरता के लिए एक चेतावनी के रूप में भी देखा जा रहा है। जैसे-जैसे संघर्ष बढ़ता गया, सरकार ने सक्रिय रूप से हस्तक्षेप किया।
पिछले हफ़्ते, गृह मंत्री अमित शाह और वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने नोएल टाटा और टाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखर के साथ एक उच्चस्तरीय बैठक की। टाटा ट्रस्ट के वाइस चेयरमैन वेणु श्रीनिवास और ट्रस्टी डेरियस खंबाटा भी मौजूद थे। यह बैठक मंत्री स्तर पर स्थिरता और प्रशासनिक पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए आयोजित की गई थी।
विशेषज्ञ सुनील दाव ने कहा कि टाटा ट्रस्ट की इतनी बड़ी हिस्सेदारी है कि वह समूह के संचालन को नियंत्रित करता है। अगर यह टकराव बढ़ता रहा, तो इसके परिणाम केवल बोर्डरूम तक ही सीमित नहीं रहेंगे; इनका असर भारत के पूंजी बाजार, रोजगार और विदेशी निवेश पर भी पड़ेगा।
इस बीच, शाहपुरजी पालनजी समूह के अध्यक्ष शाहपुर मिस्त्री ने एक और मोर्चा खोल दिया है। उन्होंने फिर से टाटा संस को सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध करने की माँग की है। उन्होंने कहा कि आरबीआई की 30 सितंबर, 2025 की समय-सीमा का गंभीरता और पवित्रता के साथ पालन किया जाना चाहिए। मिस्त्री परिवार का यह रुख लंबे समय से रहा है।
वे लंबे समय से टाटा संस में पारदर्शिता और जवाबदेही की मांग कर रहे हैं। इस बयान ने टाटा ट्रस्ट्स के भीतर पहले से चल रहे विवाद को और भी जटिल बना दिया है। यह विवाद रतन टाटा की पहली पुण्यतिथि से ठीक पहले आया है, जिससे यह और भी प्रतीकात्मक हो गया है। टाटा समूह हमेशा से भारत में कॉर्पोरेट नैतिकता, पारदर्शिता और सामाजिक उत्तरदायित्व का एक उदाहरण रहा है।
नमक से लेकर सॉफ्टवेयर, स्टील से लेकर सेमीकंडक्टर तक, टाटा समूह ने भारतीय उद्योग को वैश्विक पहचान दिलाई है। हालाँकि, ऐसे समय में जब वैश्विक आर्थिक माहौल अस्थिर है और भारत स्थिरता की ओर बढ़ रहा है, टाटा समूह के भीतर इस तरह के विवाद निश्चित रूप से चिंता का विषय हैं। बैठक के बाद कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया गया।
हालांकि, सूत्र बताते हैं कि प्रशासनिक सुधारों, धन के उपयोग और नीतिगत पारदर्शिता पर शुरुआती सहमति बन गई है। फिलहाल, नोएल टाटा और मेहली मिस्त्री के समूहों के बीच तनाव को और बढ़ाने से बचने के लिए संवाद बनाए रखने की कोशिश की जा रही है।
सरकार ने यह भी संकेत दिया है कि अगर विवाद बढ़ता है, तो वह राष्ट्रीय आर्थिक हितों के ढाँचे पर विचार करेगी। 156 वर्षों की विरासत वाले टाटा समूह के लिए, यह केवल एक कॉर्पोरेट चुनौती नहीं, बल्कि उसकी विश्वसनीयता और स्थायित्व की परीक्षा है।
भारत का उद्योग जगत अब देख रहा है कि क्या देश के कला इतिहास को आकार देने वाला यह समूह इस आंतरिक संघर्ष से ऊपर उठकर एकता का प्रतीक बन पाता है।
